Toni Rajala a comptabilisé 17 buts et 19 assists en 52 parties lors des dernières qualifications. Il est ainsi le PostFinance Top Scorer du HC Bienne. PostFinance verse 300 francs par point marqué. À l’occasion de la cérémonie en l’honneur des Top Scorers du 3 mars 2025 à Berne, le Finlandais de 33 ans a reçu de Ron Schneider, membre du comité directeur de PostFinance, un chèque symbolique de la somme remportée, qui s’élève à 10'800 francs.
Les vingt-deux Top Scorers de la National League et de la PostFinance Women’s League ont récolté au total 331’200 francs pour la relève du hockey sur glace en Suisse au cours des dernières qualifications. La totalité de ce montant est destinée à la promotion de la relève et à la professionnalisation des structures du hockey sur glace féminin.
Promotion de la relève et égalité des chances dans le hockey sur glace suisse
PostFinance s’engage avec passion pour la promotion de la relève dans le hockey sur glace suisse et agit pour l’égalité des chances. C’est pourquoi le concept de Top Scorer, déjà adopté avec succès en National League, est maintenant élargi à l’échelon le plus élevé du hockey sur glace féminin, la PostFinance Women’s League. Par cette mesure, PostFinance tient à offrir les mêmes chances aux jeunes joueuses et joueurs et à assurer une promotion équitable des garçons et des filles dans le hockey sur glace en Suisse.
Même objectif, différentes méthodes: comparaison des concepts de Top Scorer
Pour chaque but ou assist des Top Scorers en National League, PostFinance verse 300 francs. Ce système n’est pas (encore) appliqué chez les femmes. La saison dernière, l’élite du hockey sur glace féminin a montré que les Top Scorers des meilleures équipes accumulent un nombre de points plusieurs fois supérieur à celui obtenu par les joueuses des équipes du bas du classement. Si les fonds étaient distribués sur la base de ces statistiques, l’écart se creuserait au lieu de se réduire. C’est pourquoi un montant forfaitaire de 150’000 francs sera réparti entre les huit clubs de la PostFinance Women’s League, afin que tous les Top Scorers reçoivent de l’argent de manière équitable pour «leur» relève. Cette mesure doit contribuer à faire progresser la professionnalisation du hockey sur glace féminin en Suisse et à renforcer la ligue dans son ensemble. Notre vision est, à terme, d’appliquer le concept de Top Scorer dans la PostFinance Women’s League de manière analogue à la National League, c’est-à-dire un paiement aux points.
Plus de news
